Assistimos, hoje, na sociedade portuguesa, a uma campanha organizada de pressão sobre os salários, o seu valor a sua natureza. Diversos argumentos tentam sustentar a necessidade da sua desvalorização, do corte e da contenção salariais, em muito consubstanciados no PEC, Programa de Estabilidade e Crescimento.
A CGTP-IN considera os salários e o seu valor como a contribuição e retorno devidos pelo trabalho e pela criação de riqueza. Como considera que o combate à crise e o necessário investimento no crescimento económico são possíveis por recurso a outras medidas.
O presente documento, estruturado em 3 partes – Os salários e as políticas macroeconómicas (i), A desigualdade na distribuição dos salários (ii) e Os salários no contexto da EU (iii) – constituem contributos de inegável importância para o debate e para as soluções da saída da crise.
DOCUMENTO: OS SALÁRIOS, AS POLÍTICAS MACROECONÓMICAS E AS DESIGUALDADES
A CGTP-IN considera os salários e o seu valor como a contribuição e retorno devidos pelo trabalho e pela criação de riqueza. Como considera que o combate à crise e o necessário investimento no crescimento económico são possíveis por recurso a outras medidas.
O presente documento, estruturado em 3 partes – Os salários e as políticas macroeconómicas (i), A desigualdade na distribuição dos salários (ii) e Os salários no contexto da EU (iii) – constituem contributos de inegável importância para o debate e para as soluções da saída da crise.
DOCUMENTO: OS SALÁRIOS, AS POLÍTICAS MACROECONÓMICAS E AS DESIGUALDADES